首先是人事部来面对面交流，了解一下个人的学历，家庭背景，性格啊，然后就是部门主管或者经理来进行技术方便以及专业方面的面试
面试官问的面试题：伟创力测试员面试题
薪资，上岗时间首先是人事部来面对面交流，了解一下个人的学历，家庭背景，性格啊，然后就是部门主管或者经理来进行技术方便以及专业方面的面试
求职信息登记填表，职业能力测试题笔试，题目量较大，逻辑分析，中英文翻译，然后提交试卷，接着是用人部门一对一面试。
面试官问的面试题：伟创力测试工程师面试题
提问过往工作经历，为什么离职，现居住地，上份工作学到了什么，做过注塑吗？手环类产品有测试过吗？英语怎么样？英语自我介绍一下等。
乔氏整流电路，电路知识，个人兴趣爱好，未来规划，对公司的了解程度，对面试职位的了解情况，还有一些其他问题。
面试官问的面试题：伟创力测试技术员面试题
乔氏整流电路，电路知识，个人兴趣爱好，未来规划，对公司的了解程度，对面试职位的了解情况，还有一些其他问题。
(共2446条) 富士康(FOXCONN)
(共1615条) 京东方
(共1592条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共690条) 三星
(共39条) 武汉华工激光工程有限责任公司
(共31条) 上海华测导航技术有限公司
(共5条) 心连心集团有限公司
(共4条) 瀚蓝环境股份有限公司
(共9条) 河南能源化工集团
(共4条) 横店集团得邦照明股份有限公司
(共9条) 华虹半导体（无锡）有限公司
(共5条) 陕西地建集团
