先自我介绍,然后人事主管提问,再问应聘者有没有什么问题?台湾主管特别会聊天,各种生活,家庭都会聊,从聊天中了解你的个人特质
面试官问的面试题:可胜招聘助理面试题
1自我介绍
2怎样解决人员流失严重
3招聘渠道
4招聘方法
5管理多少人?
6之前薪资待遇?期望薪资?
7是否可以接受加班?
感觉挺好,问了很多问题。专业的问题挺多的,,就是工资少,里面的老员工都去在混日子,想学东西的话,可以去混几个月,长期不联系,待在那里。
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可胜PE工程师面试题
你大学做的最值得赞赏的事情?介绍一下液压系统有哪些?机械设计作图的时候一些长用的符号,和一些公差尺寸的计算,还在就是制程改善的一些细节和专业知识
先笔试,填简历,做试卷,三份笔试,内容分别为数学,英语和尺寸公差,然后部门主管面试,是个台湾人。
面试官问的面试题:可胜产品工程师面试题
让你做自我介绍,然后问问关于你的工作经验,之前做过什么,还有就是薪资,问给你评的要是低于你预期的会不会接受,还有问你关于工作有没有什么要问的,还问了你有没有结婚有没有小孩,最后给你介绍下他部门的工作情况,问你能不能抗高压。
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