有两轮面试，因为是投递的海外岗，所以面试流程和国内线不一样
第一轮是英文面试，第二轮是部门面试，给的14薪，白菜价格，整体感受面试不难，没有问专业问题，主要是看个人临场发挥能力和应变能力

思特沃克软件技术有限公司软件工程师面试题

随机抽取问题，用英文做一个演讲汇报，会给5分钟查资料，汇报完成后会有针对性的提问，需要用英文回答。总共耗时半小时
部门面试主要询问之前接触过什么技术栈，有没有开发或者写代码经验

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第一面：逻辑题
应该不算面试，，好像有10个题左右，时间只有一个小时。


第二面：lighting talk
所谓的lighting talk，就是事先准备3分钟的演讲，题材内容不限

第三面：coding
在面试之前两天，参加内推的人都需要完成一个homework，而coding就是在homework的基础上加需求，本轮只有20分钟，所以想敲完整的代码几乎不可能。

不过可以向面试官阐述你的思路。

思特沃克软件技术有限公司软件测试工程师面试题

第四面：HR面
hr姐姐们人都挺和善的，进去也就是和他们聊聊天，聊了大概有半个小时吧，感觉还是挺好的，应该没说错什么话。

第五面：技术面
关于软件测试和数据库的各种基础知识。



问得两个问题我没答上来：react较html的优势在哪？你理解的全栈工程师是什么？

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通过内推投的岗位
先线上编程题。题目比较简单
之后一周后通知一面，先发了题库进行作答

思特沃克软件技术有限公司软件开发面试题

IO复用原理
网络的五层模型
原理IP，HTTP协议
排序方法
同时有同时的结对编程
相对自己调试出了问题就出现失误

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