中软国际

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中软国际 面试 (共701条面试经验分享)

面试感觉

[{value:92, name:'很好'},{value:378, name:'一般'},{value:102, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 53
  • 0%
  • 9%
  • 56%
  • 20%
  • 12%

应聘途径

[{value:189,name:'校园招聘'},{value:465,name:'网上申请'},{value:20,name:'招聘会'},{value:172,name:'社会招聘'},{value:23,name:'内部推荐'},{value:40,name:'猎头'},{value:21,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 49 %
  • 2 校园招聘 20 %
  • 3 社会招聘 18 %
  • 4 猎头 4 %
  • 5 内部推荐 2 %
  • 6 招聘会 2 %
  • 7 亲友介绍 2 %
  • 8 通过关系 0 %

中软国际面试经验(共701条) 最近更新时间:2020-02-24 17:58:28

2019-12-04 22:03:43 | 网上申请
面试过程:

中软电话面,知识点:
Java:1.面向对象特征,
2.JVM 有了解过吗,常用回收算法,
3.对泛型的理解。
4.用过哪些集合类,ArrayList和LinkedList对比,

MySQL:
1.用过MogoDB,Oracle吗,
2.如何查询重复ID,如果查询第30-50条数据,表格join的底层,索引优化,
Redis:项目中什么时候用到的索引?

大数据:
传统的数据仓库了解多少?
Hive了解多少?
Python?
机器学习算法了解哪些
补充:大数据,ETL是什么知道吗?用过哪些ETL工具,项目中做过哪些数据处理,存储

面试官问的面试题:

1.一直问我业务场景的实现和优化,我把做的项目说了一下,讲完又说我这个太简单
2.其他的就问了一下线程,ES功能实现,hive优化
3.然后盯着项目问

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2019-11-27 09:01:31 | 社会招聘
面试过程:

是在boss直聘上看到的招聘信息,第二天早上10点去中软面试,面试的人有点多,等了差不多10分钟.面试中首先是自我介绍,然后面试官真实简历进行了提问,问了关于Linux,数据库,接口测试,及性能测试方面的知识.还有就是对于加班的看法,因为项目比较紧张,可能会忙三个月,还有就是关于稳定性,整个面试过程持续了十五分钟,面试结束后没多长时间就接到了初试过了的消息,在第二天华为那边打电话进行了复试,复试过后还有综面。

面试官问的面试题:

1 项目介绍
2 两个服务器之间传输文件的命令,若文件传输失败,原因是啥
3 app的测试点
4 测试流程
5 测试计划及方案中包含哪些内容
6 能接受加班吗
7 接口测试工具会使用吗
8 英语水平如何,能翻译资料吗

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2020-02-24 17:58:28
面试过程:

1)自我介绍

(2)***有余介绍一下功能,你做了什么

(3)你说你了解设计模式,那么设计一个计算器用什么设计模式?

面试官问的面试题:

1)自我介绍

(2)***有余介绍一下功能,你做了什么

(3)你说你了解设计模式,那么设计一个计算器用什么设计模式?

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2019-06-18 09:36:02 | 网上申请
面试过程:

通过51job投递简历,被hr刷到邀请我去面试。一对一的面试,自我介绍,之前的工作经历,有啥项目经验,问过一些我的大学的单片机的知识。说怎么利用软硬件实现一个自动售货机的制作,说说大概构造的思路。面试过程中很愉快,也被成功录取,一月后也去上班了,薪水在当时来看还算给的不错。

面试官问的面试题:

首先拉我到会议室,部门经理先给我面试,做完自我介绍后,然后问我之前的工作经历,然后说我之后,又拿着我的简历对我 之前做的工作提问,这些这么熟练当然很轻松的就回答出来了,然后又问道如何构思设计一个自动售货机,就硬件和软件方面我都给了一个大概的设计。这个面试很成功,最终也成功的入职工作了。

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2019-04-11 17:46:51 | 网上申请
面试过程:

是一个James Dai的人面试的我,一对一的。
我以前是做Oracle的,他非得要我去做什么狗屁开发。
我当然是很不乐意了,他就说现在只有这个职位,公司没有Oracle的相关工作。
他说可以让别人培训我,时间是一个月,有薪水的。感觉就是赶鸭子上架,强人所难。
这种垃圾公司就应该早点儿倒闭。

面试官问的面试题:

面试官的问题包括:
你以前的工作经历,从中学到的东西,你与哪些人不好相处(我直接说与不敬业的人处不好,呵呵)。
感觉这个人还是很客气的,但是中软国际确实不烂了。我在等待面试时,在与HR工位不远的地方,感觉她们(好像都是女的)就是在以最低的成本招最没有经验的人,然后用一个有经验的人带一群什么都不会的人。

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2019-03-29 09:21:58
面试过程:

本次面试是公司去学校校招的。一共分为两轮面试,早上去到后有个签到,并填写一份基本信息的表格,面试java的还有一份很简单的笔试题,上面共有两道题,都是基础题。然后就等工作人员安排去技术面试。面试我的是客户方华为的人,主要是问了一些自己的职业规划,相关的技术问题,还有就是问了问简历上的东西,总的来说问的都不是很深很难的东西,他主要是看你够不够灵活,不要紧张的说不话来就行。这个技术面通过过就是综合面试,也就是hr来面试,这个面试就是聊天,也不是很难。这个完了之后就是签三方了。

面试官问的面试题:

1.你自己有什么样的职业规划?
2.你觉得自己有什么优势?(什么样的优点都可以)
3.你了解的设计模式有哪些,简单的说一下?

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