在网上投递简历后,人事推荐另一个岗位,询问相关情况后邀请面试,单独网络面试,人事面试都是基本情况的一些了解,后续安排了一次技术主管面试,技术面试就是询问是否可以抗压是否接受996,最终录用给了offer,给了试用期3900+住宿,转正6000+绩效,觉得吧,转正可能有些困难
面试官问的面试题:杭州杏林信息科技有限公司系统实施工程师面试题
1、对岗位了解情况
2、能否接受996工作强度,
3、岗位需要长期出差是否可以接受
4、工作情况假设,如果在出差的时候遇到突发情况,你会怎么办
开始是在boss接触的部门HR,先是电话简单沟通了下,然后约了面试时间,之后就是正常面试,介绍了一些公司情况和一些项目业务,以及简单工作内容,询问一些问题后,下一周就有人打电话出结果了。
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1,之前公司做了什么?主要负责那些项目业务。
2,能否接受出差及当前岗位情况。
3,何时能够到岗。
4,离职原因。
校园宣讲会,投递简历,之后几天接到面试通知,现在进行网上答题测试知识技能,题较难,但是感觉都能通过,由于当时过不去,就进行了网上面试,面试官应该是主管类的,几个人开的群视频面试
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如果你的同事明天需要去出差,他需要晚上九点前到达预定的酒店,明天一共有两班车去往出差地点,一般是早上五点的,下午3点到达,看另一班是早上9点多的,下午7点钟到达,你会为他预定那班车,为什么?
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