一共三轮面试，第一轮专业面，第二轮高管面，第三轮hr面。专业面主要是问一下专业相关的问题，比如你上学期间设计过的一款产品，用了什么材料和工艺，有什么收益等，高管面主要是问一下通用问题，比如没什么加入oppo，对手机行业的发展有什么看法等，hr面主要就是了解个人信息。
面试官问的面试题：OPPO公司结构工程师面试题
1. 介绍下你在读期间设计过哪些产品？什么工艺和材料？为什么选择这个材料？
2. 介绍下为什么加入oppo，如何看待未来手机行业的发展
首先HR会电话与你沟通基本状况,大致就是了解你为啥离职啥的,一些常规问题,不涉及专业知识,HR觉得你可以了他会把你推荐给专业面试官,专业面试官会和你电话聊聊工作状况流程之类的.专业面试官觉得你Ok后会让你等消息,其实我很快,专业面试官结束不到几小时HR就会和你沟通,前提是你通过专业面试官.HR会询问你何时有空,安排现场一对一技术面试.OPPO会给你包来回机票,会派车去接你.这点很赞。一对一技术面试就是常规技术问题聊了,顺利的话半小时到一小时吧。
面试官问的面试题：OPPO公司结构设计工程师面试题
1.HR会问：为啥离职啊？对后期职业规划有啥计划等。
2.专业面试官：自我介绍？工作流程？以前项目里最令你印象深刻的事情等。CAM 同心度公差分析如何管控？
第一自我介绍基本情况；第二自我介绍相关项目情况项目的讲解等等期间会打断你并且对你提问，第三是对公司和这个岗位有什么看法和想法
面试官问的面试题：OPPO公司结构PE工程师面试题
第一自我介绍基本情况；第二自我介绍相关项目情况项目的讲解等等期间会打断你并且对你提问，第三是对公司和这个岗位有什么看法和想法
