首先会问你关于自己的3-5的一个未来规划。
然后的问题是在日常生活中你如何通过自己来推进一个项目的发展，请举例说明。
再然后会问你如何看待销售这一工作？
加多宝销售管培生面试题
首先因为是ai面试所以没有面对真正hr的那种紧张会少很多，你可以不断地调节自己。其次你的语速要均匀，表情也放松一点不比太紧张，大概会有12个问题，自己根据经验来回答其实都还好。
发邮件通过腾讯会议面试，有人事经理和业务部门经理和hr一起面试，主要还是人事经理和业务部门经理问问题。
面试官问的面试题：加多宝销售管培生面试题
过往的经历描述，期望薪资，未来的职业规划，怎么看待加多宝，如果被客户拒绝了怎么做。还有反问环节。
ai面试，30个题目左右，有图形题目，考察逻辑能力，时间比较紧张，有点难而且时间限制得非常死，基本看一眼就要知道答案
面试官问的面试题：加多宝销售管培生面试题
具体的我忘了，比如你最近经历过的最有收获的一件事，还有别的基础问题，不太难，保持微笑自信回答即可
面试官还是很温柔的，在问到挺突然的问题，答不上来的时候，可能她都会引导你。而不是让你很尬的在哪里支支吾吾，这点我是觉得很好的。而且问的问题我觉得都比较符合岗位的需求，只要你对岗位做了一个大致的了解，应该是没问题的
面试官问的面试题：加多宝3g销售代表面试题
1.自我介绍
2.你在工作中遇到最难忘的事
3.如何与客户做好沟通
4.你的过往经历你从中获得了什么？对你以后的帮助在哪里
5.你对于这份工作你的优势在哪里？
6.你的缺点是什么
