面试流程简单，主要是部门经理约一个时间然后现场面试。面试气氛还可以。做了自我介绍，过往的从业经历和业绩。

东方证券助理理财顾问面试题

部门经理主要是问考核业绩是否能够通过。问一些过往的经历还有客户数量，基金过往的销售业绩，目前的保有量。目前薪酬水平。营业部负责人主要是是问一些基本情况，和部门经理差不多聊一聊。

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面试官比较严肃认真，挖了一些简历上的东西，结合行业谈了一下自己的看法，其实主要关注点在于你是不是能给公司带来资源，以及你的职业规划是什么，最好就是能自带资源并且可持续给公司带来业务和收入。

东方证券个人理财顾问面试题

问你的职业规划是什么，之前离职的原因是什么，之前的薪水是多少，了解一下之前的工作内容，对这个行业有什么看法之类的，还有就是介绍了这个岗位的大概工作内容和情况

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在boss上沟通过，然后让我去面试，带了一份简历。先是hr面试，hr面试完是总经理面试，hr面试的时候给我介绍了一下这个工作，然后说我没问题就去找总经理。但是总经理对我不太满意，所以最终没有成功。总经理问，我的优势在哪里？一般没有资源，他们不会招的。

东方证券个人理财顾问面试题

你觉得自己从事这个工作有什么优势？你对证券行业有什么了解？你在学校的时候都做过哪些实习和经历？

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