两轮面试，hr先面，介绍自己的经历、家庭背景，放松就好，谈吐要清晰，然后是部门经理面，要根据自己面试的岗位调整自己的面试状态，比如支持文员，就需要展现自己的细心、稳定等；若是销售类，需要展现自己的销售野心

通力电梯支持文员面试题

1、离职原因
2、为什么选择这个岗位
3、自己的优势劣势
4、工作中最自豪的事情，最大的困难，如何应对
5、有没有面试其他公司，有没有面试类似岗位等

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HR挺温和的，聊了很多关于未来规划、职场关系的话题，过程比较轻松愉快，因为公司要人比较急，我离职需要走的流程需要花费一个月时间，所以并没有被录取。

通力电梯前台文员面试题

1.简单的自我介绍
2.对未来职业的规划
3.对职场中拉帮结派搞小团体的现象，你怎么看？
4.如果你有一个升职机会，但选择这个机会你需要牺牲自己和家人相处的时间，你会怎么选择？

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去到公司就看简历，然后自我介绍，中英文，之后问问题，还有一个打字和制作表格的，看你用的时间和完成程度

通力电梯行政文员面试题

有什么爱好，对公司有什么了解，家庭情况，职业规划

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