法国关于时尚类工作最有名的网站就是fashionjob了，我在上面投了简历，过了一周就收到面试通知。
我投的是商务助理的实习岗位。
面试我的是法国唯品会的总管和一个中国的HR。面试语言是法语。一坐下来很尴尬 大家面面相觑。我就说：要不我来段自我介绍？她们说可以。我说完了 气氛也算比较融洽。我是一个工作三年的老代购了，我把我关于代购的经历也写在了简历上。她们关于我的工作经验提出了一些问题，比如和品牌谈着就能谈到几折，和哪些品牌合作过，和公司的合作模式是怎样的等等。反正我写的简历上的东西都是真实的，自然对答如流了。她们还让我用英语简述我的兴趣爱好，觉得我英语也还行。她们问我还有没有别的问题。我问她们觉得我怎样？她们说我对电商有足够的了解，语言说得很好，还懂得很多软件，专业也很相关 各种好。但是问题来了 我对自己的描述是创新能力强 她们说她们岗位不需要创新 只需要我每天对着数据记录 分析就可以了，我说我了解你们岗位，也知道商务助理是做什么的 可以接受的。她们又问我如何平衡她们的工作和代购。我说我基本上不需要怎么去管理，甚至代购可以停一段时间。她们问 那你代购赚那么多钱 实习工资那么低 你不会有落差吗？我回答说 落差会有，但我认为我始终都要正式去进入工作 这是难免的，而且人生的意义不完全在于赚钱。她们就被我逗乐了。我很真诚地解释这是我的真实想法，她们也接受了。
原以为这个面试是十拿九稳的。没想到最后还是凉了。后来HR告诉我 虽然我履历很好 可是她们不想找一个有兼职工作的实习生。

唯品会商务助理面试题

和品牌谈着就能谈到几折
和哪些品牌合作过
和上一个公司的合作模式是怎样的
用英语简述我的兴趣爱好
如何平衡兼职和工作
待遇低是否有落差感
留法国留到什么时候
之后的职业规划

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群面 13个人一组 拿到一堆很厚的题目 有图文资料 有数据类的东西 然后做一个活动策划的方案 自由讨论 每个人2分钟发言 选择一名代表进行总结陈词 面试官再抛出一个问题 大家抢答 大概4个名额 然后面试结束 一周后会有一面的结果通知

唯品会商务助理面试题

面试官全程旁观 过程当中并没有任何的提示或者发言 到了最后环节提问了一个问题 如何证明某公司生产的产品的质量过硬。。。大概是这样子 然后提醒大家不要在题目上涂改 不符合规则 就这样啦

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在唯品会招聘官网投的简历，当时以为是秋招的实际上hr打电话通知是实习生岗位，可转正。hr电话初步了解个人信息是一轮，部门经理\主管一对一面试是二轮，大概是针对简历问问题，关于实习经历啊个人情况啊，面试完回去hr再打电话确认入职意愿是三轮。一个星期后入职，面试来说对实习生要求不高。

唯品会商务专员/助理面试题

首先一分钟自我介绍，部门经理针对简历问问题，关于实习经历啊，个人情况啊，一周上班天数之类的，总体不太难

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在唯品会招聘官网投简历，当初以为是秋招，hr打电话来发现是实习岗，有转正机会，这算是一轮面试。二轮面试是到部门所在办公区，部门经理一对一面试，难度不大，就简历问问题，自信从容回答就ok了，面试后hr会再确认入职意愿发口头offer。回去等hr电话通知体检后入职。

唯品会电子商务助理面试题

面试官为部门经理，根据简历问问题，实习经历，个人实践，上班天数之类的，如实回答就行

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