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腾讯科技 面试 (共25条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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应聘途径

腾讯科技面试经验(共25条) 最近更新时间:2021-09-16 20:34:25

2019-12-14 09:07:44 | 社会招聘
面试过程:

去参加腾讯群面,13:00钟签到,排队领牌,然后会有工作人员把大家领到一个会议厅,给大家基础介绍一下腾讯这个公司。当天我们面试的人比往常都要多,好像是有200-300个人。
我是群面的最后一批,等到五点才开始群面。
20个人进一个会议室,分为两组,挨个一分钟自我介绍时间,有相关经验的可以详述,还有特长也可以详述。
之后给大家一个话题,我们讨论的是在大学旁边开奶茶店,哪两点可以影响销量。因为时间很晚了,我们讨论的时间就只有10分钟,其他群面的都是半个小时。讨论到最后其实我的观点和别人不太一样,最后选的两点也不是我到最终答案,只不过因为我们是一个团队,肯定只要一个答案,之前也是听过tx的朋友给我讲过,答案不重要,团结才重要。(所以我全程都是我同意的状态)但是我们总结的那个朋友总结的不是很好,后来面试官叫我选三个表现好的,和四个你认为表现不好的。我选了两个我认为表现不好的,面试官一定要我选四个,(其实这太得罪人了)后来我又指了两个我觉得发言的时候我不太记得他们观点的。面试官还让他们四个回答认不认可我说他们表现不好,有两个说的不认可,他们都觉得自己表现的不错。其实我不是按照你有多积极来选的,我是按照你们发言时候的观点来排的,如果你的观点我记不住可能我就没什么印象……所以每个人角度不同,我也不知道面试官是在考核啥
最后20个人只有5个人进了,有我,还有一男一女都是没怎么发言的,和一个补充发言的女生,还一个我不能理解却能进的(那个女生说她是在考公务员,但是不想在家啃老所以出来找工作,如果我是面试官我肯定不会选,但是我tx的朋友给我讲她回答的没错,因为她诚实。是什么样就什么样。我恍然大悟!还好我没撒谎!一定要诚实!)
因为群面结束都六点了,所以我们只能等到第二天再来复试,所以现在我去准备准备复试了。

面试官问的面试题:

如果满分十分,你给对方组的总结打分打多少分,给自己组总结打多少分
对方总结的确实比我们好,一点两点三点都说出来,而且声音大吐字清晰,我们组总结那位我甚至没听清他在说什么
对方9分,我们8分,少一分是在发言语气上。

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2021-01-14 11:55:34 | 校园招聘
面试过程:

1、HR致电简单沟通意愿
2、HR初面,简单问题
3、部门总监面
4、部门总监
5、部门VGM面
6、部门GM面
7、部门HRBP面

面试官问的面试题:

1、HR致电简单沟通意愿
2、HR初面,简单问题,过一下实习经历、模块意愿度等,并布置书面作业,案例题,设计奖金分配结构
3、部门总监面,问题深度很强,涉及到工作中的很多细节,包括你在工作外的思考
4、部门总监、leader面(换了部门),展示、介绍书面作业,你遇到的困难、职业规划等通用类问题
5、部门VGM面,深度挖掘实习经历,深挖细节,例如你合作的部门有哪些,你这个业务是如何运转的,如果有作假立刻会被识破的那种
6、部门GM面,宏观问题较多,例如如何看待华为、腾讯这些大厂的人力资源管理,如何看到特朗普对待新冠疫情态度等等
7、部门HRBP面,个人问题涉及较多,例如你的优点缺点,对你影响最大的人等等

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2018-05-04 16:02:31 | 校园招聘
面试过程:

先是自我介绍,大体说一下工作提高了自己跟各种客户的交流能力。
软件知识是在兼职的时候自学的,证明一下自学能力。
之后就都是面试官说了,给我讲这个工作具体内容和以后发展,基本30分钟内我只说了5分钟,他说了25分钟。我看他没给我什么说话的机会,也就一直说:“您先说”。
他给我分析了半天,我很认真的听,之后居然就过了。
我大学是学中药的,之后兼职健身教练,然后自学软件面试的这个,看出面试官更注重的是说话交流的能力。

面试官问的面试题:

1.先问了我学历,年龄;然后问我为什么转专业
2.以前的工作经历,收获最大的是什么?
3.问我对这个职位的看法,以及对这整个软件行业的看法(当时正在自己翻译英文版的人月神话所以回答得很靠谱)
4.问我什么性格,是更愿意敲代码还是跟人交流。我回答说更喜欢交流,但是如果工作需要的话我也肯定能接受敲到吗(因为我是自学的,但是在那上机测试比几个比较好的大学的计算机专业的做的还好,所以证明我不是因为变成不好才不喜欢的,可能是他们是学得不好)

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