最初有个ai面试感觉还是很专业的，类似于宝洁八大问，30秒的自我介绍，之后是思考5分钟视频一分钟回答问题，一个问题有3－4个小问，还是比较繁琐的，回答要自然要有逻辑，大家可以看一下宝洁八大问的教程。问题记不清了类似于优点缺点，最大的困难如何克服，之类的问题。ai面试过了之后会有1v1的面试，面试官很不错，个人很喜欢，全程笑嘻嘻的会说一些人生建议，感觉收获很多。最后hr的电话面试简单问一些问题，最后电话通知入职。

唯品会全国储备店长面试题

1对1面试是不限时的自我介绍、说工作会很辛苦你怎么看、你选择的城市、你预计的薪资、3－5年的职业规划，有什么想要问的问题。
hr电面就是问你对储备店长的理解，为什么选择外地上班，有什么想要问的问题。

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说实话这是我所经历或者是听过的人最多的群面，而且只有一个面试官。注意我在这里用的是面试官而不是HR，因为我觉得他根本就不是HR：一个穿着很fashion的男人，个子不是很高，留个小胡须，头发染了点微红，一脸的猥琐样（我绝对没有贬低或者以貌取人的意思，只是他给我的第一印象。）正因为如此，所以我对唯品会的第一印象不是很好，但是还是淡定的完成了群面，然后晚上9点多收到了消息通知第二天二面。

唯品会集团储备干部面试题

一分钟即兴演讲
问的也是比较常规的问题，根据你的简历和经历来的。我在等待区的时候看到有好几个会议室，每个里面都坐着面试官进行一对一面试。但是等到我自己面试的时候，我被带到后面去，然后瞬间惊呆了。除了会议室，外面的休息区有很多沙发，背靠背变成一个临时的隔断区，每个面对面的沙发上都坐着面试官和来面试的人，一直延伸到好远，当时脑子里瞬间想到了相亲现场！！我的面试者是一个30多岁的女人，我坐下时她在发短信，让我等了一会，准备开始时又接了个电话，然后开始面试，面试过程中感觉有点不专业，本来开放场所就吵，她的声音还超级小，问问题的时候低头看着我的简历就像自言自语一样，每次我都要身体前倾凑到她面前才听得见她说什么。。。。好在问题比较常规，我听个开头就知道她要问什么，就自己回答就好了。

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初面是类似于无领导小组，10个人进去后，每个人给一个情景问题，每个人不一样，给5分钟思考，按顺序回答。回答后，hr去讨论通过名单，现场宣布通过名单。通过的人等着第二面。第二面是多对1的面试，1个hr对5个面试者，hr就着简历问问题，以及一些常见的面试问题

唯品会线下储备店长面试题

1.做过最成功的一件事
2.职业规划
3.性格
4.目标工作城市
5.怎么看待工作的同事学历比自己低，甚至领导的学历比自己低
6.能否接受外派，如果可以，最远可以去到那离
7.是否能接受，上岗后周末需要上岗以及春节要留下来上班

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两轮面试，因为内部推荐无笔试。一轮单面，业务主管面试，聊实习经历。二面电话面试，HR面试。聊职业规划，对这个职位的看法。最后聊薪资待遇。

唯品会储备店长面试题

1愿意去店铺卖东西？
2你实习的经验结果总结三个点
3你的职业规划是什么
4你对储备店长有什么认知

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