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hr先问 你为什么选择我们公司
你对我们公司了解多少
你对我们该岗位了解多少
项目经理
先一分钟自我介绍
你认为该岗位最重要的是什么
你学习能力怎样，举个例子
你的沟通能力怎样，举个例子
你当会计实习生的时候主要干了什么工作
当销售时你怎么跟客服进行更有效的沟通

金蝶实施顾问实习生面试题

一分钟自我介绍
你对改公司了解多少
你对该岗位了解多少
你怎么与他人进行沟通
你的学习能力怎么样，举个例子
你的办公软件程度怎样

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HR首先就你的简历问一些基本内容，学校，实习经历，家人这块，注重实习经历，然后对业务能力进行考察，问你对我们这个工作岗位的理解，对公司产品的认识，最后进行笔试，笔试内容很多是会计类，计算题居多，笔试后等通知。

金蝶暑期实习生面试题

1.你为什么选择我们公司？为什么想从事这个？
2.你对于客户服务意识怎么看，如果客户大发雷霆，你认为会是什么原因导致的，怎么解决？
3.本公司产品的ERP系统，你了解多少，其中的采购管理，数据表都有哪些，流程如何？
4.实习必须六个月以上，而九月开始秋招，你怎么协调，开学后，能保证几天到岗

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是有一个人力资源和一个专业面试官来面试，全程大概20分钟，先是面试官问了一些专业问题，然后人力资源问了一些行为问题和性格问题。

金蝶财务实习生面试题

专业问题包括税务相关问题，费用报销相关问题，发票处理相关问题，工作经验。人力资源问了是否能快速工作，细致工作，适合什么样的工作环境，举例说明，还有什么offer？

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