1.面试比较水，首先是无领导小组讨论，然后是领导面试，会咨询一下你的工作意向，经历，薪资要求等

人寿销售管理面试题

1.无领导小组讨论，内容为狼性文化还是柔性文化2.领导面试问你的工作经历，薪资待遇，工作意向等

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问了职业规划以及对公司的了解，然后会根据你的回答延伸问题。然后就介绍了本公司的构成，以及推荐职位，她建议我去管培生，但是都要从销售开始，销售是外销。

人寿1人事专员2业务文员面试题

进行一个自我介绍，说一下学校经历，会挑一些她感兴趣的问下去，对保险行业的了解，对人事岗位的了解，对自己职业规划的认知。

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先笔试，然后去省公司一面，包括无领导小组讨论和自我介绍，问了薪资要求。然后二面，问了一堆问题，由于我没穿正装，还被说不重视

人寿市场销售管理面试题

你对薪资有什么要求
你怎么看待加班，如果你连续加班两个月，你怎么和老公解释
你怎么看待这次面试，为什么没穿正装

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