一面，酒店线下无领导，题目是青少年如何认同中华文化，做到文化自信，小组30分钟的时间讨论，先是每个人自我介绍，讨论结束后，选出代表发言。

华侨城一般财务人员面试题

最后面试官针对部分部分人提问，对于自己面试表现的评价。
提问题目主要有：
你认为自己在讨论中担任什么角色？
为什么自己不做总结发言而是推荐别人

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先是网申，然后测评，一面是线下无领导小组大概十选五，二面是线上两位面试官一个人力一个财务总监，三面大概就是人力这边做一些沟通和了解。

华侨城财务管理面试题

自我介绍，对华侨城的了解，为什么选择这个专业，为什么想来北京，实习经历对这个岗位的帮助，自己的优势，印象最深刻的实习介绍。

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一面无领导，九个人先分别用一分钟自我介绍并谈对面试题的看法，二面结构化面试，两个面试官

华侨城财务面试题

实习经历，考证经历，以及计算机能力，以后想在那个岗位工作，具体的职业规划，以及为什么想来该公司

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