HR还挺温和,面试时间大约为半个小时,主要问了很多研究生期间做的课题,具体怎么做的,扮演什么样的角色,怎么参与的,你学到了什么
面试官问的面试题:海康解决方案销售工程师面试题
1.研究生课题
2.实习经历
3.学到了什么,扮演什么角色
4.怎么认识海康的,为什么要选择来海康,你有什么优势
5.未来的职业规划,家是哪的,准备怎么做,现在手里有几个offer
先是测评,后续发布面试通知,一个人20分钟,很快,因为是销售岗位,不会问太多专业问题。如果时间冲突的话会给你顺延到最后一个,主要问题就是简历上的项目,然后让英语回答一个问题,我吞吞半天没说出来哈哈哈
面试官问的面试题:海康海外销售工程师面试题
两个项目具体的过程,是什么目的,最后的结果是什么,问的不是很详细,能说出来大概就行。
后面用英语回答你最骄傲的事情是什么,我觉的可以提前准备一下。
无领导小组讨论形式 不考英语 结果看小组表现 会提问一下自我评价 我们组淘汰率高 二面是专业面 比较轻松愉快 但没过 语言测试是另外一轮
面试官问的面试题:海康海外销售面试题
你认为小组是表现得最好的是谁 为什么
评价一下自己小组的表现
如果让你重新分工 结果会更好吗
(共2483条) 富士康(FOXCONN)
(共1693条) 京东方
(共1670条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共57条) 力神电池股份有限公司
(共160条) 华星光电
(共378条) 德州仪器
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气