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易居企业策划人员面试经验(共4条) 最近更新时间:2018-07-06

2018-04-24 16:22:50
面试过程:

面试了一次,就成功了,面试官是第一位领导,人挺不错的,挺感谢他。面试挺简单的,很容易就通过了。然后就来上班了,易居的平台挺好的,就是现在一线城市 地比较少,代理也处于劣势,公司现在在发展别的业务,虽然不在了,但希望老东家越来越好吧

面试官问的面试题:

易居策划面试题

时间太久远了,忘记了,哈哈,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,只记得几个,你打算干多长时间,我说干很长时间,但还是没干的太长,总而言之,易居的面试比较简单,项目总监觉得可以就行了。其余的都是走个流程

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2019-11-21 10:17:31
面试过程:

就是有初试和复试,初试问的问题比较简单,复试问的问题比较专业一点,整个过程还是不错的,需要穿正装,到成都中心面试的

面试官问的面试题:

易居策划面试题

1刚需形与改善型房间的区别
2对于加班怎么看法
3接不接受到外地去工地
4对于策划这个理解,到底有什么含义,对于你自己是怎么看的

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2019-10-15 09:39:04 | 校园招聘
面试过程:

三对三面试问了一些常规问题 然后我感觉我还是会有点紧张毕竟是三个面试官观察 之前也没做过这个所以还有点懵

面试官问的面试题:

易居营销策划面试题

觉得策划是什么 做什么的
接不接受加班
接不接到外地工作
请区分一下刚需住房和改善型住房

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