面试形式采取半结构化面试。上午笔试结束后,中午北京烟草局会提供午餐,十二点半进入候考室,下午1点四个考场同时开始面试,面试形式不像是正规的公务员面试,更像是谈话式的聊天面试。
考查时长:面试每人在10分钟左右
面试展示:
先进行自我介绍,可以说姓名,但是不能说学校和专业。有的考场没有自我介绍环节。
根据自我介绍出发,考官问主观题,大约2-3个,题目例如:
(1)你难忘的一件事是什么?
(2)你遇到最困难的事是什么?如何解决的?
中国烟草1行政文员面试题
先进行自我介绍,可以说姓名,但是不能说学校和专业。有的考场没有自我介绍环节。
根据自我介绍出发,考官问主观题,大约2-3个,题目例如:
(1)你难忘的一件事是什么?
(2)你遇到最困难的事是什么?如何解决的?
提前20分钟到之后,现在工作人员的安排下填写申请表,基本每个公司都会要求填写,在等待40分钟之后,轮到LZ,当时是群面,两个HR,八个面试者,进去之后,依次坐下,按顺序每个人进行自我介绍,没有时间限制,可以很详细的介绍自己,介绍完之后,HR姐姐依次挨个提问主要根据岗位和简历进行提问,每个人问的问题都不一样,具体还要看岗位要求吧。我当时是问性格方面的优点和缺点,以及缺点会对未来的工作造成的影响,客户对你发脾气的时候该怎么做。总体还是比较简单的,不要紧张,条理清晰就可以了。面试结束后象征性的问面试官几个问题,因为是初面,初面过了之后才会收到笔试通知,我当时是面试完下午就收到笔试通知,笔试包括性格测试和行测题,性格测试一共184道题,不是很难,大家就根据自身的实际情况填就行,行测题有很多推理相关的题目,建议大家做之前先找点类似的题目练练手,我因为之前参加过国考,所以感觉也就还OK吧,现在正在等二面通知
面试官问的面试题:中国烟草客户经理面试题
依次自我介绍,然后性格方面的三个优势和三个劣势
你觉得这三个劣势会对你未来的工作产生什么影响?
客户对你进行人身攻击或者不满意产品情绪激动时该怎么办?
面试过程较难,后期有专业问题,关于机器如何去才做之类的,但是由于之前笔试刷掉了很多人,因此如果初次自我介绍给各位面试官留下好影响,即使专业问题回答不完整也可以拿到很高的分数
面试官问的面试题:中国烟草12cs操作工面试题
首先询问要求自我介绍,其实就是按照介绍性格内容能力等和岗位进行一定的匹配,其中面试官手里有表格,会根据匹配程度进行打分。
(共877条) 安永华明会计师事务所
(共825条) 天职国际会计师事务所
(共680条) 德勤
(共77条) 中兴财光华会计师事务所
(共57条) KPMG
(共294条) 信永中和