首先是有一个行测题，题库和德勤的一样，不太难，但是题比较新；笔试过后会有hr加微信，然后和部门主管一起视频面试，面试过程很短，也比较轻松，主要是部门主管问，hr就问几个简单的基本问题。

浙江吉利集团预算管理岗面试题

hr：英语能否作为工作语言；能给吉利带来什么；能否接受基层轮岗一年，期间可能会有两班倒；有没有通宵过在干什么。
部门主管：对预算管理的理解；认为什么特质最重要；实习经验中对你最大的帮助；为什么选择吉利。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试前会有hr打电话来询问详细情况，之后会推给合适的经理来安排初面，因为疫情原因，初面采取网络视频面试，面试过程中一个hr，一个经理，先自我介绍，在针对简历提问，问的很细致，简历上的方方面面，一个小细节也会被问到，建议大家面试前研究下自己的简历

浙江吉利集团财务大雁面试题

自我介绍，你的职业发展规划，你之前实习单位的同事对你的评价，你实习做的这个是怎么样的流程，对会计科目审计的举例

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

是在一面之后刷的，给我打电话的是个小姐姐，让我做一分钟自我介绍。比较难受的是后来让我用英语介绍一下学校（我口语是真的不行）。因为我不是计算机专业的，学的是车辆工程，所以他会问我对图像处理的认识，还有自己的优势。

浙江吉利集团图像处理工程师面试题

1.如果公司要你，未来三年规划是什么
2.你觉得你自身在图像处理这个行业有什么优势，能给公司带来什么
3.学过哪些编程软件？像C、Python这种

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>