一次面试，一个韩国人一个翻译，群面，一轮四个人，问毕业时间，以往的工作经历等等。面试官重点考察学习动手能力，以及加班等能否接受

南京LG显示bios初级工程师面试题

可以接受上夜班吗？以前的工作内容是什么？会哪一些数据分析工具等等。还问能否接受出差，可以接受多久出差时间

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面试分两次，上午一面，应该是部门领导和人事，主要问一些简单的工作经历，为什么要来这里上班一类的，如果觉得合适会告诉你大概工资是多少，加班时间，能不能接受。一面成功后，下午两点左右进行二面，是群面。很多部门主管，有韩国人，大概七八个吧，可以用中文也可以用英文，问你为什么来这公司，以前的工作经历，家住那里，自己的职业规划，合适的话当场应该就会告诉你，让回去等通知估计就凉凉了……

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问题一:如果你的领导提出一个方案，你自己有更好的想法，你会怎么处理；问题二:如果你发现入职后，从事的工作和自己想象的不一样，你会怎么办；问题三:说一下自己最大的缺点

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开始进去，面试官先让你做一个简单的自我介绍大概两分钟左右时间不要太长，包括你的个人学习经历，社团经历以及工作经历。然后就是一些常见的问题，比如说你为什么来应聘这个岗位之类的

南京LG显示人事兼行政助理面试题

开始面试官结合我自己的自我介绍，问了一些个人的情况以及为什么选择，南京没有留在老家工作以及。为什么来应聘这个岗位？

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