知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南京LG显示工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京LG显示的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京LG显示福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Kam
南京LG显示 | 助理
公司年终奖有8000以上不等，具体看你的业绩还有平时的表现，一般过年前就会发了，公司年终奖有8000以上不等，具体看你的业绩还有平时的表现，一般过年前就会发了，公司很好。
晴天
南京LG显示 | 生产操作工
公司没有什么福利，什么都没有就有一个五险一金，厂车等其他都没有了，没有什么优势，上班太累了，时间过长
在南京LG显示工作的人82%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京LG显示社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京LG显示工作的人4%的反馈不清楚,79%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京LG显示住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| b2b销售专员 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 一般会计人员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 结构工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 一般会计员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| .net开发工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
浪子情天
南京LG显示 | gis研发工程师
每年都会普调，一般会达到5%左右。福利体系完善，只是晋升时间较长，需要一定的时间。对新来的毕业生来讲是个大平台，能学到不少东西。公司文化比较和谐，人性化更多。
浪子情天
南京LG显示 | gis研发工程师
有年终奖，一般是一个月的工资。年底之前会结算。工资发放时间比较准，不会少当然也不会多。基本上能拿到多少都有数。会非常贴近知道的数额。
在南京LG显示工作的人57%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常很晚下班,26%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上南京LG显示是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京LG显示工作的人26%的反馈周六经常加班,21%的反馈周六周日均加班,10%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京LG显示周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
南京LG显示 | 一线生产员工
早上8点上班，中午吃饭是11点开始，中午有一个小时时间分配，下午6点吃饭，晚上8点下班。加班自愿，有年假，有单休。
晴天
南京LG显示 | 生产操作工
准时下班 有加班有年假建议大家不要来因为很累，时间长，领导不好，吃的不好，管理严格要求，夜班不让休息，没有什么休息时间，每天都在上班中
爱生活ww
南京LG显示 | 技术研发员
技术总监，晋升空间巨大，基本以各部门年终奖为主，技术研发项目的数量及国家专利的数量吧，各级别工资差异很大，技术员从6000到十几万的都有
爱生活ww
南京LG显示 | 技术研发员
正常，加班补助肯定有，不加班肯定不可能，部门在研发攻坚期的话，经常加班，并且人手不够，也会去其他部门调人，总体来说加班补助还可以，能接受
爱生活ww
南京LG显示 | 技术研发员
不大，主要是研发方面的压力，部门研发部每年都会发布新产品，主要是产品更新替代快，研发速度与质量也要加快，这也使得有时候会有加班情况
