是来学校校招的，面试过程就是先宣传一下美的，简单介绍一下，然后让所以面试者离开，hr筛选简历，电话通知过去初面，初面先做个自我介绍然后是简单的无领导小组讨论。初面过后会筛选一下，入围的人就给介绍工资待遇等，以及面试者提问。第二轮面试是电话面试。应该是抽一部分人，我没被抽，直接过的。
面试官问的面试题：美的厨房电器销售面试题
自我介绍3分钟，第一轮的无领导小组讨论题目就是给你一个区域的京东门店管理，如何让美的的产品成为主推。
先是根据简历问一些基本问题，然后说职业需求，再问问对公司的看法，总之是一般的面试，你的条件合适一般都会要你的。
面试官问的面试题：美的厨房电器质量检验员/测试员面试题
英语能力如何？为什么想做测试员？你对测试员有什么见解？你的职业规划？你的伴侣情况？实习心得？
校园就业信息网上看到的，然后就投了份简历，今年只要网申了的基本上都给了面试机会。一面8人群面，一个HR，先轮流自我介绍，再给个问题思考一分钟，结合自己所报的岗位阐述自己的观点。我们那组的问题是“美的收购东芝的利与弊”，我说得很水，语言不连贯，非常佩服有些人的应答能力，还是自己的经历不够吧。
面试官问的面试题：美的厨房电器采购人员面试题
美的收购东芝的利与弊
先轮流自我介绍，再给个问题思考一分钟，结合自己所报的岗位阐述自己的观点。
二面的问题我也不知道咯。
