一面是线上面试,面试官一共四个人,显示hr问一下个人的工作经历,换工作的原因,然后就是技术面试
二面是线下面试,就主管面,问一下自己的职业规划啥的,他还无意见问了下对外包的看法,因为一面过了,二面问这个我就有点起疑心,可能就是做外包的,然后我说不考虑外包,最后面试没有同国
吉祥航空java开发面试题
1.线程的创建方式,线程池的参数介绍一下
2.mysql索引优化,如何判断一个索引是否生效,什么情况下索引会失效
3.hashmap和hashtable的区别
4.介绍一下spring的IOC和AOP
还有一些其他的基础
两个候选人 三个面试官 分别是hr业务leader和总监,
问题主要围绕工作稳定性,业务能力和过往经历的深挖,比较常规的面试问题。
吉祥航空商务专员/主管面试题
在上海的规划?为什么加入吉祥航空?你的过往经历a其中这个细节指什么?你的过往经历b其中的细节能不能展开?你的英文水平?
开始在微信上做些题目,包括英文单词。然后通过,第二天面试,问了些兴趣爱好之类的,面试很简单。
面试官问的面试题:上海吉祥航空公司j机械工程师面试题
平时都喜欢干些什么?晚上下课会做些什么?认为航空公司的员工最应该注意什么。然后就是对你的一些公司疑问,进行回答。
(共1914条) 德邦物流
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(共4条) 上能电气