一面是线上面试，面试官一共四个人，显示hr问一下个人的工作经历，换工作的原因，然后就是技术面试
二面是线下面试，就主管面，问一下自己的职业规划啥的，他还无意见问了下对外包的看法，因为一面过了，二面问这个我就有点起疑心，可能就是做外包的，然后我说不考虑外包，最后面试没有同国

吉祥航空java开发面试题

1.线程的创建方式，线程池的参数介绍一下
2.mysql索引优化，如何判断一个索引是否生效，什么情况下索引会失效
3.hashmap和hashtable的区别
4.介绍一下spring的IOC和AOP
还有一些其他的基础

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两个候选人 三个面试官 分别是hr业务leader和总监，
问题主要围绕工作稳定性，业务能力和过往经历的深挖，比较常规的面试问题。

吉祥航空商务专员/主管面试题

在上海的规划？为什么加入吉祥航空？你的过往经历a其中这个细节指什么？你的过往经历b其中的细节能不能展开？你的英文水平？

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开始在微信上做些题目，包括英文单词。然后通过，第二天面试，问了些兴趣爱好之类的，面试很简单。

上海吉祥航空公司j机械工程师面试题

平时都喜欢干些什么？晚上下课会做些什么？认为航空公司的员工最应该注意什么。然后就是对你的一些公司疑问，进行回答。

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