通过AI线上面试，主要是利用手机扫码进行线上测试，五个中文问题+一个英文问题，类似宝洁八大问。

达能财务管培生面试题

1.近半年的复杂情形中，你是如何审时度势，找到最佳方法，举一个你觉得最成功的例子；
2.你是如何把握机会，获取资源并持续跟进直至获得预期承诺或达到的结果的？
3.最近半年是如何不断探索未知领域，用新的知识和经验创造更大的价值，具体过程遇到了哪些问题？
4.在团队发展中，实施过哪些卓有成效的举措，具体细节？
5.请举例说明，你是怎样学习一项新技能的？有什么结果？

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面试为无领导小组形式，一面大概8-10人的样子，HR会提供材料阅读，并自行搜索相关资料，而后以辩论形式，各人分别阐述观点，并汇总意见，最后由面试官单独提问

达能财务管培面试题

面试官提问了包括，你对自身在讨论中的作用，对这次面试表现的看法，以及一些具体的数字计算过程，预测是否有依据等问题

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财务管培通过网申-笔试-vi面-群面
群面是10个人为一组 题目就是普通的市场进入类case 分为两组小组辩论的形势

达能财务管培生面试题

如果你们组接到一个项目但是只有4个人可以进去到这个项目 你们组要放弃一个人 请问你觉得想带哪四个人进入这个项目 说说原因

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