就两面，技术和hr两面。一面主要就问简历里的项目，结构，实现方法，约束之类的。然后会问一点你简历里写的专业技能，大概面了半个小时吧。然后hr面就是常规问题，这里不赘述。总体流程一个半星期就完成了，挺快的。

数码视讯FPGA工程师面试题

详细讲述你的项目 ，包括画出系统框图，会问的很详细，这里要做好对自己的项目很熟悉的准备；

项目中你的方法，给你详细讲一下流程，再写了一些代码；

随后对你负责的模块进行难点分析，并详细描述出来如何解决的；

你的预期薪资；

你平时是通过什么方式来排解压力的；

你是通过什么方式提升学历的；

FPGA的资源你是怎么了解的，跟我说一下。

总的来说，要对自己的简历非常了解。

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首先是群面 一组群面八个人一共三个环节 第一个环节是抽几张卡片 在自我介绍的时候把卡片里的词加进去 第二个环节就是分成两组进行辩论 辩题不定 第三个环节就是小组合作做一个小游戏 汉诺塔
后面的就是HR面试 会问一些基本的情况 为什么来我们公司等等
最后一轮就是技术面

数码视讯嵌入式面试题

技术面的话先问你做过什么项目 简单介绍一下 然后让我画了个程序流程图 问了一下怎么样控制一个引脚输出高电平
在就是有没有LINUX操作系统的经验 简单问了一些基本问题
大端小端CPU是什么

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详细讲述你的项目 ，包括画出系统框图，会问的很详细；
随后对你负责的模块进行难点分析，并详细描述出来如何解决的

数码视讯FPGA工程师面试题

你在调试中遇到过什么问题
你的预期薪资
你平时是通过什么方式来排解压力的
你是保研还是考研的

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