一轮hr面，二轮专业面，都是电话面试。hr问的都是简历上的基本问题，专业面问了一些对岗位的看法，对未来的规划等等。
面试官问的面试题：北京京东产品运营面试题
hr问了简历上的问题，很基础，都是针对过往经历问的。专业面先给我解释了一下这个岗位的具体工作职责（和校招网页上写的区别），然后问了我对这个岗位的看法，以前有没有相关经历
面试官对过往的项目经验问的非常细致，但是岗位的工作内容介绍的很混乱，视频面试形式。感觉聊得不是很开心，也不是我想去的岗位。
面试官问的面试题：北京京东人力资源规划面试题
那些项目经理？在其中承担的角色，负责了哪些模块？你怎么提现你的数据敏感性的？你对我们的问题和了解
第一开始是群面，然后是一对二，最后是一对一，过程有点难度，时间大概消耗了一天的时间，工作人员面试的太仔细认真
面试官问的面试题：北京京东用户运营面试题
1.为什么选择我们公司
2.你的专业跟这个也不对口，为什么选择我们
3.你的优缺点都是什么
4.对于我们，你有什么优势嘛
