滴滴的人力资源部是我第一次实习也是至今唯一一次实习过的岗位，现在回想起来真是初生牛犊不怕虎。因为我是学会计的，但是想从事人资的工作，所以就自己在网上找了这份实习，从我投递简历到录取也就3天的时间，所以行动力还是可以的，先是一轮电话面试然后就是两轮现场面试，聊得很开心，但是自己提前也要做功课，对这个行业，对这个公司，还有自己的专业知识储备都要有所了解，整个过程严肃但是做HR的都是十分都亲和力的，所以感觉还不错。

北京小桔科技有限公司人力资源管理实习生面试题

专业知识人力资源的六大模块的理解？
为什么要进入互联网工作？
对滴滴出行的看法？
对一面和二面的两个同事的评价？
这两年里你印象最深刻的事儿？
现场情景模拟一下cold call

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面试流程挺多的，总体不难，一面HR，问职业规划，对滴滴有什么了解，数据分析的主要内容是什么？认为自己最大的优点和缺点是什么，举一个例子。总体不难，之后还有主管面，还有一次笔试。总体不难吧。

北京小桔科技有限公司数据分析实习生面试题

问职业规划，对滴滴有什么了解，数据分析的主要内容是什么？认为自己最大的优点和缺点是什么，举一个例子。

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整体面试过程比较轻松，一共两面，直属mentor面和部门leader面，都是线上面试，会提前给你发面试链接到邮箱中。

北京小桔科技有限公司产品经理面试题

根据简历提问的在校经历。
对数据产品的理解。
抗压能力。
沟通中遇到分歧如何解决。
对于团队有什么样的期望。

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