首先是人力资源部一面,后来就是等项目总二面,主要问一下专业知识,个人规划,三面就是人力资源总监谈一下公司情况,个人待遇要求
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主要就是项目总会提一些专业知识,不会太难,后面就是直接领导问一下个人情况,工作态度一定要好,尽量回答好的方面,会提一些我不想以前那么公司遇到的问题,你是如何解决的
HR电话通知面试,然后填写公司资料,HR看完后,带我到经理办公室面试,经理面试完后带我到总监办公室面试,就回家等消息了。
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问如何解决客户问题,还有对这份职业的展望,还问了几个选择题,关于如何与上司相处的。
一面无领导小组讨论、二面是HR一对一、终面大BOSS某总经理
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终面无难度,问了下为什么要来重庆,选择这家企业的原因等,主要自己很多细节没把握好,说话语速过快等,给别人很急躁的感觉
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