网上投递的简历，用人部门电话邀请的面试；
人事有一个初面，会大概问一下基本情况，然后是用人部门面试，中间不会有人带领具体去哪里面试，全靠自己在厂区内寻找，厂区比较大，找起来比较困难，最好是拍一个工厂布局图。。。整体感觉不是很好。

湖南长沙比亚迪汽车有限公司焊装工艺工程师面试题

首先会有个个人情况的介绍，然后面试官提问题，问题不算难，本来我也有比较丰富的工作经验，面试官看完简历更多的是问以前具体做哪些工作，有哪些技能等，职业规划，会问题一下薪资的大概要求，面试结果当场就给出了，可能确实是比较缺人手吧

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进入比亚迪之后不需要面试就填写劳动合同然后进行体检分配岗位除此之外被专门的师傅带去生产流水线进行工作俩班倒

湖南长沙比亚迪汽车有限公司生产普工面试题

1以前做过什么工作2对自己的职业生涯规划3为什么离职以前的工作，4，对比亚迪公司有什么了解，5以后可以做多久的事情

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用人部门主管，打电话过来，问了一些工作经历，专业知识，以前做过的好的工作项目，一些背景调查，对于其公司的了解，印象，是否愿意过去公司面试

湖南长沙比亚迪汽车有限公司车身设计工程师面试题

焊接基础知识，焊接工艺评定规程，焊接工艺规程涉及到的知识，焊接材料的选用，焊接方法的选用，焊接设备的选用

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