一面是群面，八个人一组无领导讨论，题目是常见的排序题，在手机、电脑、照相机、随身听、计算器等，具体的不记得了，选一个你最喜欢的。我们组讨论的很和谐，大家一开始就有人提出自己要当leader、reporter、timekeeper。leader一开始说我们先各自思考几分钟，然后选出自己最喜欢的，就开始讨论，全程reporter很厉害，逻辑清晰语速很快，经验就是在群面中找准自己的定位。

步步高VIVO一般财务人员面试题

二面就是专业能力测试，会有笔试，就是财务方面的相关问题，还有同组小伙伴反映有的面试时间被安排的晚一些的，就直接问了一些问题，面试官全程没有笑脸。

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一面主要是小组讨论关于团队合作的问题，一组有6人，讨论如何加强团队协作，开头每个人自我介绍，接下来每个人三分钟自我观点论述，最后全组形成一个总结性的发言由一名选出来的发言人进行汇报。

步步高VIVO财务管理专员面试题

面试官的问题是一个团队如何进行有效协作，在团队合作中最重要的因素有哪些，个数不限，并进行排序。问题很简短，也没有纸质题目，每个人发了一张A4纸张。

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面试了个半个小时，问了很多关于简历的问题，以及财务税务相关知识。有外语自我介绍，还有工作意向，个人性格

步步高VIVO财务面试题

规避税务风险，在职期间的工作内容，两位面试官，比较和蔼。面试内容主要是简历上的内容，然后引申到对财务工作的看法。

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