一面是群面，有五名同学一起，对专业限制不大，面试形式是无领导小组。群面的题目和人力资源相关，大概是怎么留住一个项目中的核心成员，题目难度不大，应该是5进2，要求还是挺高的，需要出彩。

步步高VIVO人力资源面试题

面试过程中感觉很好，有两位面试官，一位负责讲解规则，讲完之后就没有再干预过我们。另一位全程不说话，但是应该是主考官，在打分。虽然没有录取，但是vivo面试感觉还是挺好的，人都挺随和

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

终面是和HR总监的视频面试，会给你一个链接，开始之前可以测试网络，次数不限，虽然当时测试的时候很正常，但是开始面试的时候网络非常卡，所以后来改成了电话面试，因为网络比较卡所以我慌了，就没有发挥好，面试相关问题如下：

步步高VIVOHR专员面试题

自我介绍
家庭状况，
对HR岗位的看法，
为什么要做HR，
做HR有什么优势
父母对你自身产生了哪些影响

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

通过校招获得面试机会的，第一轮是群面，一组人一起讨论一个推广方案，然后是一对一单面，问的问题比较偏向专业方向，第三轮是视频面试，很常规的一些问题。总体面试感觉不难

步步高VIVO人力资源面试题

一对一单面的时候问的很多关于人力资源岗位的问题
1.为什么觉得自己适合这个岗位
2.对人力资源有什么了解，觉得自己擅长哪一方面
3.自己最有成就感的一件事

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>