1.首先去了之后30分钟填写个人信息，和网申时填写的东西差不多，个人简历，工作经验之类的，将带的中英文简历夹在填的信息册里面；
2.然后是群体游戏，搭个超过半米的纸牌，移动时不掉，大概30分钟，搭完每个小组出一个人总结一下活动过程，介绍自己搭的纸牌；
3.最后是hr单面，会等很久，全中文面试，面的时候就像聊天，也没让自我介绍，hr人挺好的，也没什么难的问题。

上汽乘用车公司暑期实习生面试题

1.为什么想来上汽？
2.在刚才活动中给自己打分，为什么？
3.在刚才搭纸牌活动中担任什么角色？
4.面对一个项目，有一个成熟但成本高的解决方案和一个冒险但成本低的解决方案，你会用哪个为什么？

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通过微信公众号申请。
首先是线上答题，中文阅读理解+图形规律+看统计图说话（类似行测）
之后会打电话通知线下面试的时间，面试是在一个大厅里，一群hr一人一张桌，分别单面，首先是自我介绍，然后根据简历提问

上汽乘用车公司暑期实习生面试题

自我介绍
询问校内项目or比赛经历
对乘用车市场的理解
如果你买车，会考虑购买什么价位或者类型的车？

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研发暑期实习生面试，时间点不好，一天只吃了一顿饭
先是做题，包括翻译题，IQ题，开放性题目等
然后有群面，纸牌塔，就是要求稳定，好看，结实等，HR会最后检查
1v1单面，只有HR面试，会问些简单的，很奇怪，实习和项目基本没有问我，问了我的家庭，什么保研之类的，不知道HR根据什么打分

上汽乘用车公司暑期实习生面试题

实习经历，只问了我一句，什么遇到什么困难的地方
项目经历，基本没问，白准备了
家庭情况，父母的工作地点，以后在哪儿工作之类的

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