因为是在微信投的简历,所以面试是电话面试,也因为是面向实习生,所以面试内容主要针对所学的测试内容进行面试,先会问几个测试基础知识,然后会现场出题要求提出测试方案,总共出了三道题,但是在回答途中也会进行一定帮助
面试官问的面试题:珠海金山办公软件有限公司测试实习生面试题
1、如何对水杯进行测试
2、微信收藏文档要怎么测试,这是临时出的题目,考察过程没有标准答案,就按照自己想到的说就好了,当然越全面越好
3、测试包括什么类型的测试,这是基础问题,还有问用过什么测试工具,在学校进行的测试课程学到了什么,有什么测试相关的经验之类的
boss直聘邀请我去面试的,是一个测试单独面试的,首先要我自我介绍,然后要我把工作中的一个流程怎么测试的说一下,然后要我找出一个图上的bug,然后问怎么测试u盘,u盘拷贝功能测试细分,怎么测试朋友圈,发朋友圈功能怎么测试,如果你一个朋友没有看到你刚发的朋友圈,怎么定义问题。
面试官问的面试题:珠海金山办公软件有限公司测试工程师面试题
1.自我介绍
2.上家公司一个流程的测试过程
3.找BUG
4.怎么测试u盘
5.u盘拷贝功能怎么测试
6.怎么测试朋友圈
7.怎么测试发朋友圈的功能
8.出现问题怎么定位
通过内推渠道获取面试机会,先是自我介绍,大学专业基础学了什么,测试功能以及方向,问了测试用例设计,qq聊天窗口设计,项目测试用例设计,qq聊天窗口设计,面试官人很好,一周后录取成功
面试官问的面试题:珠海金山办公软件有限公司软件测试实习生面试题
面试官问了很多问题,包括测试思路,测试设计用例,测试用例设计,qq聊天窗口设计,测试用例设计,qq聊天窗口设计,什么时候能到岗,以及未来规划等等
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