两轮面试，第一轮是专业面试和人力。第二轮是人力领导和总经理助理。第一轮大概30分钟，第二轮大概15分钟左右。专业官专业严谨，面试体验良好。

旭辉财务管理面试题

1.描述资产负债表和利润表的结构和作用；
2.对房地产行业的认识
3.对房地产财务的认识
4.个人职业规划
5.对城市的选择
6.遇到困难是如何解决的

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总共问了三个问题，外加一个在线的游戏测试。前三个问题都是关于结构化面试，比如在校园工作中面临的挑战是如何解决，希望从公司获得什么样的进步。

旭辉财务面试题

面试官提出的问题大多都是根据个人的经历，要着重讲述细节和自己究竟做了哪些工作。比如在面对突发情况时如何冷静解决。

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面试很短，补招，一个专业的，一个HR，HR问了几个问题，部门的一个都没问。感觉很不好，觉得对我没有兴趣。

旭辉财务管培生面试题

自我介绍
实习收获最多的一段是哪一段，实习最困难的经历，为什么你觉得最困难，沟通中你是怎么推进的，反问面试官，部门的啥也没问，反正很奇怪，希望自己能过吧。总而言之，补录人还是比较少的。整体还是希望自己去得到一个好的结果吧。

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