实习机会是学姐推荐的，所以直接受到了面试通知。面试时有hr和部门经理面的，hr带我到了对应部门，经理过来面试。经理看我简历上写的经历，就觉得我英语不错，于是整个过程就用英语面试的。让我先做了一个英文自我介绍。觉得还不错，接下来就用英语提问的问题。

博世汽车部件（南京）有限公司生产部助理面试题

1.为什么要来博世，你觉得你想从这里得到什么？
2.你的excel怎么样?英语还okay吗？
3.你一周能实习多少天，你可以实习多久？
4.你家是哪儿的，家里有几个孩子？

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大街网上投的简历，后面大概一个星期收到电话问了下基本情况，然后通知了面试时间。直接经理跟工程师给我面的，过程还是比较轻松，主要针对简历问些问题。面完过了两个多小时就给通知了，效率比较高。

博世汽车部件（南京）有限公司质量管理实习生面试题

最有成就感的一件事情（坚持最久的一件事）？
给了个工作场景，问应该怎么处理这件事情？
学校的一些经历，还有平时的爱好之类的。

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2014年研一暑假，想找一份实习生工作锻炼一下。按照网上博世招聘邮箱，投递了一份简历。等待一个月后接到面试通知（估计是有实习生岗位空缺），电面就是人事部的姐姐简单的问几个问题，询问我的基本信息，介绍实习岗位的具体工作，问一周到岗几天之类的问题，比较轻松。然后就预约下一次所在部门的经理面试（经理+人事姐姐），就正常地自我介绍，然后按照我投递简历上面的经历展开提问。面试官态度和蔼，非常具有亲和力。

博世汽车部件（南京）有限公司实习生面试题

1.家庭成员人数？
2.为何选择该公司实习？
3.ansys运用经历（这个是在简历中有提到，主考官兴趣提问）
4.在校的社团工作心得，即团队协调方面的心得之类的。

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