首先是HR电话面试,问了简历上的详细内容,之后考察英语口语能力
其次是AI面试,全英文面试
最后是HR和部门L3级别经理面试,先是英文自我介绍,后对简历进行深挖。
大众汽车自动变速器(天津)有限公司外购件质保工程师面试题
1、优缺点(英文)
2、对于岗位的理解(英文)
3、英文自我介绍
4、面对棘手的任务,你是怎么去解决的,最后的结果又是什么样
通过校园招聘获得面试机会,先是hr一对一面试我,问了一些基本信息,自我介绍等,时间管理,重要性等级事件排序,录取了,给了3000多,感受还行。
面试官问的面试题:大众汽车自动变速器(天津)有限公司hr实习生面试题
自我介绍。
你的实习经历。
为什么想来大众?
你的优缺点是什么?
你遇到最大的挫折是什么?
我是通过校园招聘得到这个面试机会的。先是有hr同事打电话问一些基本信息,做个简单的自我介绍,主要考察你的口语能力;然后进入二面,一对一的面试,最后是群面,有你所应聘部门的主管和负责招聘你的招聘人员。
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你在你的实习经历收获了什么?
你认为你的优缺点是什么?
你为什么想加入大众?
你认为最不可接受的事情是什么?
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