hr先介绍一下公司的情况，然后是笔试，过了之后是部门经理一对一面试。做了试卷，是一些简单的算数和推理题目。这个只是形式，最后经理面试才是真的。我被叫到面试办公室，很客气打了招呼。:“你之前是做什么的？”技术支持

贝内克-长顺汽车内饰材料有限公司操作工面试题

1，之前的工作。为什么离职。想在哪里发展。结婚了没。英语水平怎么样。能简单介绍一下自己吗。对于自己未来的规划是怎么样。对自己工资的期望值。能接受加班吗

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问了国际贸易的一些问题，还有一些临场应变能力测试等等

还问了一些专业知识，人事和部门经理一起面试的

贝内克-长顺汽车内饰材料有限公司物流专员面试题

原产地证有哪些 ？办理要求是什么？还有问了国际贸易条款有哪些 举例等等，还有就是考察一些专业知识的问题了

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一面是与人事助理简单的谈了一下，接着来了一个会德语的中国人，中间各种冷场，大概面了15分钟左右，但感觉时间过得好慢，二面安排在工厂里，安排了两个德国佬向我介绍工厂的情况，工厂太吵根本听不清，而且机械的制作对于一个文科生来说还不太了解。工厂地理位置太偏了！！！！！

贝内克-长顺汽车内饰材料有限公司德语翻译面试题

学校经历，有没有打算出国，理想的德国大学是哪些。。。以上全为德语问答，问些有的没的问题。

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