面试是线下在对方公司内部面试，首先填写关于职位的申请表，然后是技术单面，主要内容有：自我介绍，个人的抗压能力及体现，了解公司招聘的渠道，对公司的了解情况，个人的价值观，以及软件测试相关的基础问题，简历上的技术问的比较少。之后与HR单面，主要介绍了公司的情况，问我薪资10k是怎么想的，然后让咨询问题，我询问的是软件测试主要使用的工具和测试环境，HR解答后就结束了。

深圳广和通实业发展有限公司计算机软件测试工程师面试题

首先是自我介绍，个人的抗压能力及体现，了解公司招聘的渠道，对公司的了解情况，个人的价值观，然后技术问题是软件测试相关的问题，软件测试的实现流程，然后交流过程中问了三次握手的过程。

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首先自我介绍然后问了相关的专业知识，之后问了职业规划，是否考公等相关问题。之后就是反问，我询问了岗位需求是什么。

深圳广和通实业发展有限公司初级软件测试工程师面试题

大部分都是简历上的个人技能方面的知识，语言基础知识，数据结构问的比较多。然后就是其他非技术的相关问题了。

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一共有三面，第一面是技术面，面试官看着很和蔼，然后就是让自我介绍，完事之后问了一下简历上的东西。第二面是hr面，就是普通的hr可能问到的问题，这种可以在网上搜到。第三面综合面试，先是比较平常的问题，之后就开始问专业知识。

深圳广和通实业发展有限公司资料开发工程师面试题

主要还是从简历出发，包括专业知识也是看你简历上写的个人技能那一类。我面试的这个不是全开发的，但是还问到了数据库、操作系统、计算机网络等。所以还是多准备一下。

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