日常实习的面试较为简单,10分钟左右;首先是中文自我介绍,这里要建议具备一些逻辑性,之后针对以前的实习经历问一些问题,主要是会议纪要能力和ppt制作能力
面试官问的面试题:德勤咨询管理咨询实习生面试题
简要的自我介绍;对之前实习经历的介绍、(可以补充为什么选择咨询),最后有一个反问环节
1. 自己学校的校园招聘群获得招聘信息,遂投之
2. 北京实地面试
3. 一对一面试
4. 面完3天内即通知面试结果,面试通过,入职当实习生
5. 面试过程感觉较好,对方比较和蔼
德勤咨询实习生面试题
1. 个人经历询问,比如之前的实习经历、科研经理等要求介绍,其中重点询问了再另一家四大的实习经理
2. case面,面试官描述一个场景(与service line相关的场景),10-15min思考时间,然后陈述解决方案,有的地方会被追问
3. 个人比较幸运,有一门课的结课Pre和面试case高度相似,遂过之
第一轮笔试,第二轮演讲,会针对简历上的问题一个一个去讲去问,总体还是很抠细节的,部门主管提的问题很犀利,会非常有专业性,需要对自己简历的每个细节都有把握。
面试官问的面试题:德勤咨询数据分析实习生面试题
针对你的笔试内容会提出不少的问题,为什么用这个方法,为什么得出这样的结果,为什么和现实有出入之类的;对于简历内容基本就是怎么获取数据,怎么分析行业,怎么了解内容这一类的。
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