剛開始到的時候由一位實習小姐姐帶我到面試會議間,由於面試官還在開會所以我跟小姊姊大概聊了一下(就是閒聊),包括對HR的工作內容、公司文化及工作氛圍等等。之後面試官結束會議與我一對一的面試就開始了。首先面試官看了一下我的簡歷後對我簡歷上的經驗進行提問,基本上對我在學校做的研究比較有興趣,過去的實習經驗倒也沒問多少。提問結束後有問我有什麼問題要問的,之後愉快的結束面試。
面试官问的面试题:滴滴打车hr实习生面试题
首先是對我的專業與實習崗位不對口進行提問
為什麼要來從事HR的工作
對互聯網是否了解
以後想從事什麼工作
之後是對以前的研究作出提問
在做研究中有沒有特別有成就感的事
有沒有提出過創新的意見被團對採用
最期待在HR實習中獲取什麼經驗
询问学历,对岗位的认识,面试官询问是否接受加班对岗位的介绍和岗位要求,问是否明年毕业,可以做多久,一周能来几天,公司的福利和薪资待遇,我觉得滴滴公司的发展很好,我能去做实习生不仅能锻炼自己的能力,还能向身边的前辈大咖学到不同的技能。
面试官问的面试题:滴滴打车hr实习生面试题
对HR实习生岗位的认知,是否具备岗位要求的技能,可以接受加班吗,公司的地点可以接受吗,是否明年毕业,可以做多久,一周能来几天,公司的福利和薪资待遇,为什么选择我们公司
首先是一个电话面试,会就你的以往经历做一些简单询问
然后就是hr部门面,当时是2面1,自我介绍 经历询问 你对这份工作的理解等
最后是mentor面,还是主要以经历询问为主,然后会和你聊一下这份工作的具体内容看双方是否match
滴滴打车hr实习生面试题
简单自我介绍
经历询问(详细)最成功最困难的事情,具体描述,然后会就其中的某些细节提问
你对hr这个工作什么认识
为什么选择互联网
主要就是回答要真诚、真实、为人积极
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