既往在外资药企做区域地区经理，有转互联网医疗的打算，刚好朋友介绍医联这个岗位，就和大区经理聊了聊，面试过程比较顺利，但创业公司给到的薪资不能到达之前外资公司的水平，这点是入职最大障碍，经过HR争取，给了该职级最高水平，但仍有差距，但看到公司和老板的诚意，决定加入。

成都医云科技有限公司市场拓展经理/主管面试题

1，自我介绍
2，既往工作情况
3，对互联网医疗的了解如何
4，个人发展方向
5，有哪些技能
6，自我评价
7，不定时工作能否接受（没周末和下班时间概念）
8，家庭情况

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提前10分钟到了公司楼下，然后前台让进办公室等着，过了没多久一个风风火火的，可能是HR冲过来问是面试400吗，我说是， 然后让我等一下。过没多久来了一个主管面试。先看了一会儿我的简历，然后让我自我介绍，然后提问，大概面了10多分钟。让我回去等消息，面完10多分钟收到HR电话告知面试通过。

成都医云科技有限公司400客服面试题

1.自我介绍；
2.之前的工作有没有销售性质；
3.住在哪里；
4.近几年打算生孩子吗；
5.前一份工作离职原因和薪水；
6.了解我们的工作吗（了解，朋友在这里工作，情况都讲过了）；
7.有什么想问的吗？

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每个人发两张a4纸，每组一个手表，然后开始计时，组内自行分工，40分钟后做最后阐述给出结论，并且每组有一次补充机会和提问机会。

成都医云科技有限公司产品经理面试题

电车难题，主要考察思考问题的方式，和于人交谈的细节，是否能够与其他的同事合作，最终达成一致，并且在其中如何调节分歧。

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