时间比较久了,记得不是特别清楚。记得是当时的HRBP 面试的我,首先是自我介绍,然后对此岗位的看法,自己的优势,然后他讲了下公司概况,和岗位的薪资待遇之类的
面试官问的面试题:广东猪兼强互联网科技有限公司客服专员面试题
如果遇到特别难缠的客户要怎么处理?
认真倾听,可以的话做下重点的记录,安抚下情绪找到关键的点为客户解答
以往工作中有没有印象深刻的事例?
实习中捡到客人遗失物品但当是无法确认是哪位顾客,后一名顾客不言语直接夺走,并且拒绝沟通,不肯合适,无论怎么解释都不交流,因为有手机在内所以我依然跟随顾客解释的同时通知领导过来。
面试官很亲切也很专业,给人的感觉还是蛮不错的,整体面试的过程还是比较顺利,给人的感觉很好
面试官问的面试题:广东猪兼强互联网科技有限公司人事专员/助理面试题
1.上一份工作离职的原因;2.上一份工作主要是做什么的?3.自我介绍;4,你对这份工作有什么看法。5.未来职业生涯规划。
首先是HR面试,会简单问一些客诉处理方面的问题,和一些处理客诉的心得。然后是部门主管的面试,会更深入一些跟你讨论一些具体的投诉案例,比如如何处理上门退费投诉等问题。基本上只要你有相关的呼叫中心客诉经验,问题都不大
面试官问的面试题:广东猪兼强互联网科技有限公司应急客诉处理面试题
如何处理上门投诉?遇到退费等问题该如何处理?是否喜欢客服这份工作,对猪兼强驾校是否有了解等等
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