第一次是hr姐姐给我打电话，然后约了时间让项目经理跟我联系。项目经理抽时间跟我打了电话，聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法，接着就让我自己问问题。然后小姐姐就通知我面试成功了。第一次是hr姐姐给我打电话，然后约了时间让项目经理跟我联系。项目经理抽时间跟我打了电话，聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法，接着就让我自己问问题。第一次是hr姐姐给我打电话，然后约了时间让项目经理跟我联系。项目经理抽时间跟我打了电话，聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法，接着就让我自己问问题。第一次是hr姐姐给我打电话，然后约了时间让项目经理跟我联系。项目经理抽时间跟我打了电话，聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法，接着就让我自己问问题。第一次是hr姐姐给我打电话，然后约了时间让项目经理跟我联系。项目经理抽时间跟我打了电话，聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法，接着就让我自己问问题。

你了解这个岗位吗？
你为什么想干这个岗位？
介绍一下你自己
你了解这个岗位吗？
你为什么想干这个岗位？
介绍一下你自己

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1、我是通过网上招聘网站看到招聘的
2、第一轮是电话面试，进行自我介绍，包括中英文；其次会简单了解你对本岗位的了解，这个需要你自己去了解；再次是进行单面，由负责招聘的经理进行一对一面试，综合评估你的目标方向、学习能力，判断你是否适合本岗位工作，因为本岗位需要接受3个月的培训，如果通过将会录用，不通过就被淘汰。
3、因为此工作需要到本公司的合作公司驻点，帮助客户使用本公司的综合管理软件，本人需要通过培训掌握公司软件操作，这能更好地指导客户应用公司产品，更好地为客户解答问题、更好地服务。
4、已被录取，薪水略高于应届毕业生平均水平。

问了：
1、担任学生会部长，做了什么，有什么收获？
2、参加过项目实践，你遇到了什么棘手问题，是如何解决的？会不会和同事发生过意见不符甚至争执？这时候你是如何解决的？
3、这项工作需要涉及计算机相关知识，告诉我可能潜在的困难

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hr和财务部面试的，很nice。去面试实习生的，问了一些基本的问题。反复强调工作比较枯燥，需要细心的人来做

学校在哪
每周来几天
家在哪里
离得远不远
工作比较枯燥可否接受
就没有了
就没了

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首先本身面试约的是下午1点，面试官一直拖到1点半来到，给我的理由是出去吃饭了？不可思议，面试是提前两天约好的 包括时间，贵司的hr真的是非常专业了，一万个呵呵哒。再说面试过程，先是由那位迟到的hr了解下目前的工作情况，招聘业绩，再后来总监登场开始二面，此处特别强调下总监，开始进门适合比较和蔼的胖女人，一开口简直让人大开眼界，第一句话先是抬高自己公司的身价，WDF？楼主虽说也是外包出身，但是用友也是做外包的呀，外包和外包之间何苦为难批次？其次开始说她们的hr岗位是很全面的，反问我，你觉得合适么？我心里一万个mmp，贵司的hr都是摆设么，前期简历难道不会好好刷选么，真的是浪费彼此时间。贵司的环境也是堪比脏乱差，会议室里面可以说家徒四壁，就一张桌子几个凳子，拜托公司环境搞一下再说其他OK？

最后总结一句，这家公司以后我不会再进，也不会推荐朋友来这家，更不会让我手底下的候选人去这家公司

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面试过程感觉舒服，面试官采用的是压力性面试，但明显感觉其水平一般，整个过程没有给我多少压力，而且让我给他的压力不小。程感觉舒服，面试官采用的是压力性面试，但明显感觉其水平一般，整个过程没有给我多少压力，而且让我给他的压力不小。程感觉舒服，面试官采用的是压力性面试，但明显感觉其水平一般，整个过程没有给我多少压力，而且让我给他的压力不小。程感觉舒服，面试官采用的是压力性面试，但明显感觉其水平一般，整个过程没有给我多少压力，而且让我给他的压力不小。程感觉舒服，面试官采用的是压力性面试，但明显感觉其水平一般，整个过程没有给我多少压力，而且让我给他的压力不小。程感觉舒服，面试官采用的是压力性面试，但明显感觉其水平一般，整个过程没有给我多少压力，而且让我给他的压力不小。

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先是hr给我打电话询问我现在的情况，工作、家庭状况、期望薪资。hr觉得ok才给我发邮件约第二天面试。
然后第二天我如期到达，先是实习hr很nice地带我填表，去会议室等待。然后等了小二十分钟吧，一个穿着讲究的面试官，据说是ucd的leader带着mac进来了。面试开始：
1、快速看一眼简历和作品
2、问问题
3、提问题
4、聊薪资
5、再见

1、如果你是团队leader，你怎么让你的队员有尊严地活着。（我的哥，我是来拯救世界的吗...)
2、项目明天就要上线了，今天客户的大领导，比你高三级，对你的设计说NO！然后就走了，你没有任何办法能沟通到他，你怎么办？（项目就我一个人吗，我还要兼着销售、公关、项目经理？）
3、你有多热爱设计？（是要我表忠心，发誓我可以三天三夜不吃不睡做设计吗。。。）

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