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用友软件 面试 (共439条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 0%
  • 5%
  • 66%
  • 21%
  • 5%

应聘途径

用友软件面试经验(共439条) 最近更新时间:2020-07-09 15:01:15

2020-07-09 15:01:15 | 网上申请
面试过程:

1-2k的工资,去了先做笔试题,笔试题数据库占一半,一个排序题,这个题没做好后面面试又问了一次,大都是基础。笔试题做完面试,没做自我介绍,直接开问,全是基础性的问题,回答的不太好。面试官很随意,面试结果不合适就差明说了,他说他有十年工作经验,问了我好几遍有什么要问的吗我都说没有,当时太紧张,确实犯傻了。

面试官问的面试题:

1.jdbc的连接步骤
2.内连接左右连接的区别
3.char=‘a‘与Char=‘a‘的区别及在内存中的存储位置
4.对无序可重复整型数组进行排序,最快的方法

前三个没什么好说的,第四个他给的方法有些忘了,应该是用Arrays.sort进行排序,转化为set集合进行去重

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2018-06-30 22:25:39
面试过程:

第一次是hr姐姐给我打电话,然后约了时间让项目经理跟我联系。项目经理抽时间跟我打了电话,聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法,接着就让我自己问问题。然后小姐姐就通知我面试成功了。第一次是hr姐姐给我打电话,然后约了时间让项目经理跟我联系。项目经理抽时间跟我打了电话,聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法,接着就让我自己问问题。第一次是hr姐姐给我打电话,然后约了时间让项目经理跟我联系。项目经理抽时间跟我打了电话,聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法,接着就让我自己问问题。第一次是hr姐姐给我打电话,然后约了时间让项目经理跟我联系。项目经理抽时间跟我打了电话,聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法,接着就让我自己问问题。第一次是hr姐姐给我打电话,然后约了时间让项目经理跟我联系。项目经理抽时间跟我打了电话,聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法,接着就让我自己问问题。

面试官问的面试题:

你了解这个岗位吗?
你为什么想干这个岗位?
介绍一下你自己
你了解这个岗位吗?
你为什么想干这个岗位?
介绍一下你自己

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2017-12-21 10:48:11 | 网上申请
面试过程:

1、我是通过网上招聘网站看到招聘的
2、第一轮是电话面试,进行自我介绍,包括中英文;其次会简单了解你对本岗位的了解,这个需要你自己去了解;再次是进行单面,由负责招聘的经理进行一对一面试,综合评估你的目标方向、学习能力,判断你是否适合本岗位工作,因为本岗位需要接受3个月的培训,如果通过将会录用,不通过就被淘汰。
3、因为此工作需要到本公司的合作公司驻点,帮助客户使用本公司的综合管理软件,本人需要通过培训掌握公司软件操作,这能更好地指导客户应用公司产品,更好地为客户解答问题、更好地服务。
4、已被录取,薪水略高于应届毕业生平均水平。

面试官问的面试题:

问了:
1、担任学生会部长,做了什么,有什么收获?
2、参加过项目实践,你遇到了什么棘手问题,是如何解决的?会不会和同事发生过意见不符甚至争执?这时候你是如何解决的?
3、这项工作需要涉及计算机相关知识,告诉我可能潜在的困难

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2019-03-21 18:34:07
面试过程:

HashMap和Hashtable的区别。
都属于Map接口的类,实现了将惟一键映射到特定的值上。
HashMap 类没有分类或者排序。它允许一个 null 键和多个 null 值。
Hashtable 类似于 HashMap,但是不允许 null 键和 null 值。它也比 HashMap 慢,因为它是同步的。

面试官问的面试题:

HashMap和Hashtable的区别。
都属于Map接口的类,实现了将惟一键映射到特定的值上。
HashMap 类没有分类或者排序。它允许一个 null 键和多个 null 值。
Hashtable 类似于 HashMap,但是不允许 null 键和 null 值。它也比 HashMap 慢,因为它是同步的。

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2018-06-27 10:22:10
面试过程:

首先本身面试约的是下午1点,面试官一直拖到1点半来到,给我的理由是出去吃饭了?不可思议,面试是提前两天约好的 包括时间,贵司的hr真的是非常专业了,一万个呵呵哒。再说面试过程,先是由那位迟到的hr了解下目前的工作情况,招聘业绩,再后来总监登场开始二面,此处特别强调下总监,开始进门适合比较和蔼的胖女人,一开口简直让人大开眼界,第一句话先是抬高自己公司的身价,WDF?楼主虽说也是外包出身,但是用友也是做外包的呀,外包和外包之间何苦为难批次?其次开始说她们的hr岗位是很全面的,反问我,你觉得合适么?我心里一万个mmp,贵司的hr都是摆设么,前期简历难道不会好好刷选么,真的是浪费彼此时间。贵司的环境也是堪比脏乱差,会议室里面可以说家徒四壁,就一张桌子几个凳子,拜托公司环境搞一下再说其他OK?

面试官问的面试题:

最后总结一句,这家公司以后我不会再进,也不会推荐朋友来这家,更不会让我手底下的候选人去这家公司

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2020-06-18 15:06:23 | 校园招聘
面试过程:

企业管理流程。对于销售管理、生产管理、财务管理、仓库管理等相关的流程要比较精通。面试时,面试官可能会让你描述一下,预付帐款流程,此时,你要能够非常流利并且逻辑清晰的讲出这个流程如何走、在这个流程中会形成哪些单据、可能需要哪些审批。除了这些常规流程外,对于一些例外流程,也要掌握。如退货如何处理、生产部门返工订单如何处理、生产计划调整如何处理等等。

面试官问的面试题:

企业管理模型。物料编码是ERP项目实施的基础工作,也是最重要的过程之一。如有的ERP软件企业,会有PROJECT项目管理工具来管理项目进度,所以,作为ERP软件实施顾问的话,对于这些常用工具也要有一定了解。

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