初面是一个人力实习生联系我的，第二次面试是一个人力招聘主管，问题不难，侧重于对个人品质的考察，会问你最有成就感的事情、你的最大的弱点、在上一家实习单位你做了哪些工作达到哪些成果。第三次面试是人力经理，第四次终面是人力总面试。
面试官问的面试题：碧桂园集团人力资源专员实习生面试题
你最有成就感的事情、你的最大的弱点、在上一家实习单位你做了哪些工作达到哪些成果。你的家在哪里，为什么想来这个城市实习，打算留下来发展吗，未来有哪些职业规划，自我评价一下，为什么选择碧桂园。
首先投了简历以后，大概是第二天吧，就有电话打来，做了一个简单的电话面试，自我介绍，然后根据自我介绍的内容问了几个小问题，电话那边的hr对他们公司以及部门做了一个介绍，然后相互加了微信。电话面试过后大概两三天的时间，就有邮件通知去公司面试，还发了很详细的路线图，算是比较贴心了。去到先是在等候区填写一些个人信息的资料，然后等待面试安排，基本上时间都是预约好的。等了二十分钟左右就去面试了，一对一。财务经理面试。也是自我介绍，然后问了几个简历上的问题，面试官很随和，聊了一下职业规划什么的，没问专业知识。然后就等面试结果。大概两天，收到邮件，面试通过。
面试官问的面试题：碧桂园集团会计实习生面试题
简单说一下你做的这个项目。
说一下个人的优缺点
未来怎么规划的
关于我们公司有什么问题想了解的
先是网上投简历，然后hr打电话给我，建议我先去参加实习，以后互相加了微信，把我拉进了面试微信群，通知我两三天后参加视频面试。面试过程就简单问了些问题。
面试官问的面试题：碧桂园集团人力行政实习面试题
分享最困难的事情，最有成就感的事情，是如何解决的？然后就是挖简历，一定要很熟悉简历，简历的任何边边角角都可能提问，再是说一说实习社团里某件事，自己应对的一些细节，然后这件事增强了自己的什么能力，体现了自己的什么不足
