一面就是HR简单问问对公司的了解和此前的实习相关内容和日常工作，顺便提一下期望薪资。二面是群面，部门manager都在场，类似于圆桌会议这样对一个话题进行讨论，之后通过的人再由部门manager们终面。

英飞凌科技业务员采购员运营员面试题

一面就是HR简单问问对公司的了解和此前的实习相关内容和日常工作，顺便提一下期望薪资。二面是群面，部门manager都在场，类似于圆桌会议这样对一个话题进行讨论，之后通过的人再由部门manager们终面。终面的时候大老板challenge我提到自己遇到最大的挑战部分，可能没表现好吧。不够aggressive

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先电话面 感觉还是比较在意薪资期望这方面，总体薪资水平一般。
之后是几位manager们的面试，强调了岗位可能面对的一些压力，总体难度一般但是感觉岗位挺卷的。

英飞凌科技供应链专员面试题

一方面是侧重稳定性，另一方面感觉要求还是很高的，基本上要求相关专业硕士水平。
宝洁八大问里面随机提问，也问到对行业的了解。
注重逻辑性表达，highlight了communication的能力。

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线上面试，两个面试官分别提问，回问一些专业方面的知识，也会深挖简历的内容提问。会随机让你用英语说一段话

英飞凌科技cvd设备工程师面试题

讲讲你所学专业有哪些知识点
实习经历的细节
简历中随机找东西提问
用英语交流
说说你的优势

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