知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了英飞凌科技工资待遇相关专题。为您全面统计并解读英飞凌科技的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解英飞凌科技福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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英飞凌科技 | 设备技术员
正常水平，平均水平吧，其实还是看岗位职位的，一般产线不都是一样的嘛，大部分公司都差不多，也没有特别突出的待遇。
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英飞凌科技 | 设备维护
正常水平，其实也没什么讲的，旅游，节假日什么的，生日福利都有。其它的好像也没什么，子女商业险什么，还有，想不到了，应该没了吧
在英飞凌科技工作的人84%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上英飞凌科技社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在英飞凌科技工作的人3%的反馈不清楚,92%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上英飞凌科技住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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33vero
英飞凌 | 数字营销实习生
公司有年终奖，一般是13薪，高的等级应该会有更高的工资，年终奖年底发，公司年假15天，如果多待一年涨一天，福利很好。
在英飞凌科技工作的人75%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上英飞凌科技是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在英飞凌科技工作的人10%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上英飞凌科技周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
祝贺
英飞凌 | 工艺工程师
基本准时下班，偶尔而会加班，一年10天假，基本上是双休，偶尔周末也会上班，有时候晚上也会处理一些异常
33vero
英飞凌 | 数字营销实习生
DDG只有manager和specialist，晋升比较难，主要需要获得德国的认同。只知道部门助理大概是7000左右，DDG specialist在12000左右。
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英飞凌科技 | BOC
工程师从9级开始 到10.1 10.2 到11.1 11.2，双路线晋升。然后升为12级，12级属于管理层如果走管理路线，技术路线12级为高级工程师，每集调薪10左右
pzess
英飞凌科技 | BOC
氛围良好，对于个人生活没有打扰，老板对事负责不会打扰正常生活。团队分工明确但人数很多，项目需要交叉进行，比较考验多方协调能力
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英飞凌科技 | 设备维护
没压力，没有压力，不知道为什么要强制40字以上，都是一些基本的维护，修理。又不是领导管理层，没有压力
