第一回面试为HR单独面试，第二回为用人部门二对一面试，未进行笔试。面试问题比较常规，主要是工作经验、工作意愿稳定性，职业规划和学习能力

生命人寿财务会计面试题

1、自我介绍2、证书情况3、工作经历介绍，对工作岗位的理解以及如何开展工作，自我评价，职业规划和学习能力

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三轮面试，人力资源较为简单，表面测试。财务经理关注能力和专业度，总经理侧重人品和沟通能力

生命人寿会计面试题

为什么选择公司，个人优势和劣势，最有成就感的事情

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感觉主要还是为了该公司上次的宣传造势的成分比较多，复试过了还要求要参加三天的培训，主要是了解保险业务和他的公司文化，貌似还要考试。个人认为如果不是HR或者部门经理的面试，还是早走为妙吧~

生命人寿保险财务会计面试题

针对你的简历问一下具体内容?

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