投递简历,通过初筛,面试主要根据简历来问,用人部门问项目详细情况,hr问期望薪资及一些常规问题。
面试官问的面试题:人保寿险信息技术面试题
投递简历,通过初筛,面试主要根据简历来问,用人部门问项目详细情况,hr问期望薪资及一些常规问题。
初面,面试的人超多,我当时面试的理赔内勤岗,有五六十个人吧。上午八点过去等,等到十点半才轮到我,一进去就吓到了,一个很大的会议厅,六七个面试官面你一个,然后就是自我介绍,问了些专业问题,家庭问题,还有就是问你对加班怎么看,你的抗压能力怎么样。
总的来说面试问题比较简单。然后下午就收到通知说初试过了,让参加第二轮的笔试和面试。首先是让交材料,学籍证明,毕业证,学位证,身份证,各种证书的复印件。材料交上去后就是等消息,材料就会刷掉一部分人,这个等的时间太长了差不多20天,这段时间真的很浪费。
再然后就是去笔面试,笔试就是考行测,一边笔试一边面试,面试时三个面试官,面试的时候问我除了长沙可以去哪里,说长沙的老总不招未婚女性,这是个硬性标准。我当时就很无语又无奈,只好说还可以去株洲,然后我就被这样分配到了株洲。
第二轮通过后,株洲那边联系我让我去见一下老总,我就去了株洲,就普通聊下天,最后就通过了让我去体检。我体检都做完了,最后还是放弃了。
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你对加班的看法。
我认为加班因人而异,工作效率高完成度好的自然不需要加班,没有在上班时间内完成工作应该反思自己。
你的抗压能力怎么样
人保财险山西省分公司招聘非车险理赔岗共计4人,笔试考了些简单保险常识,对保险的认识,面试通过4人。
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中国人民财产股份有限公司是共和国的长子,有着悠久的历史,你对本公司的了解有多少,你对保险的了解认识,为什么选择进入保险行业。
我是在那天下午收到的面试邮件,然后隔天早上10点去面试。面试过程很快,是线上面试,也就差不多6分钟就结束了
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首先就是让我简单的自我介绍,然后问了一些和岗位有关的问题,问我做过什么项目,担任什么职位,然后发挥了什么作用。
一个面试官面试,首先是自我介绍,简单介绍自己的优势,然后问自己学过的专业课程,问自己的就业经历,问对岗位的理解。然后就结束了。
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自我介绍
了解我们公司吗
为什么选择这个行业
对待岗位有什么想法
接受调剂吗等等
社招一面,线上面试,由其他地区分公司进行交叉面试。收到邮件后进入腾讯会议进行面试,虽然通知邮件上名单有5个人,我以为是一起进入会议室等待的,但是是单独面试,3位考官。通过后等待二面。
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简单介绍一下自己
对于以后的职业规划
根据简历知晓曾经当兵询问在部队中是否有从事相关工作
你父亲的职业
你为什么觉得自己能够匹配这一岗位
(共9条) 外语教学与研究出版社
(共8条) 银华基金管理公司
(共4条) 上海永升物业管理有限公司
(共4条) 德国电信咨询公司
(共4条) 北京速途网络科技有限公司
(共4条) 中信证券(山东)有限责任公司