在招聘软件上投递了简历，第二天接到公司的电话订好了面试时间。一对一视频面试，首先自我介绍，然后面试官问了一些基本信息。之后面试官根据之前的实习经历提出了一些问题，如之前在律所实习为什么想到应聘法务工作，对法务的工作内容是否了解等。还问了是否能够独立审查合同，是否知道股东会议所需的文件等。最后会说是否对公司有其他想了解的方面。还提到整个面试一共需要经过三轮。
面试官问的面试题：北京现代摩比斯汽车配件有限公司法务兼行政助理面试题
1、之前在律所实习为什么现在会应聘法务工作，毕竟两者不论工作方式还是未来发展都有很大差别？
2、是否能够审查合同？
3、劳动合同相关问题：从员工角度思考，提交辞职信后一个月公司并未同意，那直接不去上班可以吗？可以正式离职的节点是什么？
4、是否知道召开股东会议所需的文件？
了解个人情况，做了一份测试，比较简单的逻辑题，直属领导主要了解个人性格、爱好、交流能力，对待事情的态度，还挺简单的
面试官问的面试题：北京现代摩比斯汽车配件有限公司库存管理员面试题
有什么爱好？对公司有什么认识？自身所学专业能对工作有什么作用？对汽车有多少了解？会不会韩语？
还是挺人性化的去谈论一些问题，感觉公司很有人情味去考虑一些问题！
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还是挺人性化的去谈论一些问题，感觉公司很有人情味去考虑一些问题！
