线上面试，有三个面试官，一个面试官先介绍一下会问三个问题，然后每人问了一个问题，没有自我介绍环节，几分钟就结束了

恒丰银行管理培训生面试题

你认为自己未来1到3年的工作中会遇到什么挑战
举例说明你的学习能力
做好这份工作需要什么品质

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小组讨论 有关排序问题，10人一组。没什么特别的感觉，面试官和应聘者基本没交流。应聘者有好多国外留学回来的，但是好多学校并不好。面试完之后说三天之后给消息，后来就什么消息都没有了。觉得挺不礼貌的。自我感觉面试状态还不错，不知道什么原因，可能是小组内有一个略奇葩的人

恒丰银行管理培训生面试题

面试官提问了一个性格特别鲜明的人，问她有没有意见，结果那女生说有，哎，小组谈论都完毕了。

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面试小组总共有十个人，面试形式是无领导小组讨论，首先每个人有一份材料和草稿纸，先阅读材料再自由讨论，最后要有一个人进行总结陈述，材料讨论的内容是客户在银行的排队问题。

恒丰银行总行金融管理培训生面试题

面试官没有提问，只是开始介绍面试流程，最后结束时问大家有没有要补充的就结束了。

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